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    民調:加拿大部分少數族裔職場人士曾遭不當對待

    2020-11-30 13:24:41 來源:中新網
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      中新網11月27日電 據加拿大《星島日報》報道,日前,據最新公布民調顯示,加拿大的職場應改善多元化及包容性。部分少數族裔曾因為膚色問題,經歷或見證了更多的不當對待,并給他們的職業帶來負面影響。近半數18至34歲的在職員工表示,如果機構堅定而公開地支持多元族裔及包容性,他們將會更忠于公司。

      近日,加拿大兩家人力資源公司聯合發起民調,調查對象為1546名加拿大職場人士,包括全職及兼職員工。有13%受訪者表示,曾因種族膚色問題而經歷或見證不當對待;31%的少數族裔稱有同類經歷。

      此外,有32%受訪者相信,少數族裔身份影響了他們的晉升機會;19%的人稱因受到評論或缺乏包容性而決定辭職。有19%在職女性說,曾因性別而被評論或遭到不公平對待;22%認為這是影響她們升職的原因。

      民調還指出,有32%的職場人士稱,多元族裔及包容性應該是機構優先處理的事。當被問及如何將多元化和包容性納入企業文化,受訪者認為,應該把人力資源的組成、入職和培訓,以及民調和員工回應作為主要方法。不過,仍有36%的人表示,雖然其公司應朝向正確的方向采取行動,但多元化和包容性并非是首要的事。

    (編輯:王小軍)
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